Ministrowie ds. rodziny oraz równości płci spotkali się w Krakowie w dniach 20 i 21 października.

Podczas nieformalnego spotkania omówiono między innymi kwestie związane z urlopem macierzyńskim. W zeszłym roku PE zaproponował, aby urlop macierzyński wynosił 20 tygodni i był w 100% płatny. W krajach członkowskich długość urlopu macierzyńskiego wynosi od 14 do 28 tygodni, np.  w Niemczech 14 tygodni, w Polsce – 22. Nie zawsze cały urlop macierzyński jest płatny w 100%.  Ze względów finansowych trudno jest osiągnąć kompromis. Dyskusje nad ujednoliconym unijnym urlopem macierzyńskim będą prawdopodobnie toczyć się  jeszcze dość długo.

Eksperci m. in. z Sieci ds. Równości Płci i Rynku Pracy Komisji Europejskiej, Europejskiego Instytutu ds. Równości Płci, Europejskiej Agencji na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy, europejskich organizacji pozarządowych oraz partnerów społecznych przedstawili swój dorobek w zakresie promowania najlepszych mechanizmów godzenia ról zawodowych, rodzinnych i prywatnych.

Na konferencji odbyła się również oficjalna prezentacja raportu na temat Przeglądu Stanu Wdrażania Pekińskiej Platformy Działania pt: “Kobiety a gospodarka: Godzenie życia zawodowego z rodzinnym jako warunek równego uczestnictwa w rynku pracy” przygotowanego przez Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn dla Prezydencji Polskiej.

Godzenie pracy z życiem rodzinnym jako warunek równego uczestnictwa w rynku pracy

Spotkanie zakończyło się podpisaniem przez Trio Prezydencji – Polska, Dania i Cypr wspólnej deklaracji na rzecz działań w zakresie promowania równości płci podczas 18-miesięcznego sprawowania Prezydencji w Radzie Unii Europejskiej.

Link to transmisji z nieformalnego spotkania Ministrów ds. Równości Płci i Rodziny:

http://pl2011.eu/online_transmision

źródło: mpips.gov.pl

Podczas spotkania z przedstawicielami najważniejszych chińskich mediów wicepremier zachęcał do zapoznania się z polską ofertą wsparcia dla inwestorów. – Polska jest wciąż mało znanym rynkiem dla przedsiębiorców z Chin, tymczasem jesteśmy jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się krajów w Europie. Zajęliśmy 6. miejsce w rankingu ONZ najbardziej atrakcyjnych gospodarek dla biznesu – przypomniał.

Według wicepremiera Pawlaka, Polska zapewnia szeroki wachlarz wsparcia dla zagranicznych przedsiębiorców szukających dobrego miejsca dla realizacji swoich projektów.– Firmy chętnie lokują swoje przedsięwzięcia w 14 specjalnych strefach ekonomicznych. Działając na ich terenie można skorzystać z wielu udogodnień, między innymi ze zwolnienia z podatku dochodowego (CIT). Oferujemy również dotacje przyznawane z Programu wspierania inwestycji o istotnym znaczeniu dla gospodarki polskiej na lata 2011-2020 – powiedział.

Wiceszef polskiego rządu przypomniał również, że inwestorzy mogą liczyć na pomoc finansową w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Do 31 stycznia 2013 r. jest jeszcze do rozdysponowania 50 mln dolarów z kredytu na finansowanie inwestycji, przyznawanego na mocy umowy między rządem polskim i chińskim. Kredyt obejmuje m. in. takie branże jak ochrona środowiska, ochrona zdrowia, oświata, infrastruktura, komunikacja, górnictwo, przemysł energetyczny, rolnictwo, przetwórstwo spożywcze czy materiały budowlane.

W spotkaniu wzięli udział przedstawiciele redakcji: Xinhua News Agency Polish Bureau, CCTV Finance Chanel, CBN(China Business News), Media, China Daily, Economic Daily, 21^st Century Business Herald, Oriental Morning Post.

Autor: mg.gov.pl, 2011-10-26 na licencji: Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0

Przyjęte założenia do ustawy o sankcjach dla podmiotów zatrudniających obywateli państw trzecich przebywających wbrew przepisom, zawierają ponadto rozwiązania, które regulują sprawy związane z wypłatą zaległego wynagrodzenia dla tych osób.

Zgodnie z prawem unijnym, wobec osób naruszających przepisy dotyczące zatrudniania obywateli państw trzecich przewidziano różnego rodzaju sankcje. Chodzi np. o: pozbawienie dostępu do funduszy unijnych na 3 lata lub zwrot pomocy finansowej uzyskanej w okresie 12 miesięcy poprzedzających nielegalne zatrudnienie. W katalogu tych sankcji są również: wykluczenie z postępowań o zamówienie publiczne, zamknięcie zakładu czy wstrzymanie pozwolenia na wykonywanie działalności gospodarczej. Na gruncie polskiego prawa przepisy te będą stosowane z zachowaniem indywidualnego podejścia wobec każdego przypadku, z wyjątkiem wykluczenia z udziału w zamówieniach publicznych.
źródło:kprm.gov.pl

Pieniądze trafią do FUS już we wrześniu br. To rozwiązanie obniży dług Skarbu Państwa i dług FUS, zmniejszy potrzeby pożyczkowe państwa i zabezpieczy wypłatę świadczeń.
źródło:kprm.gov.pl